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出産後の手続きリスト|14日以内が勝負

結論:出産後14日以内に『出生届』『健康保険加入』『子ども医療費医療証』『児童手当』をまとめて済ませるのが鉄則。15日以内の児童手当申請を逃すと、その月分はもらえません。

14日以内に:行政の必須手続き

  1. 出生届を市区町村へ(14日以内、原則として出生地・本籍地・住所地で可能)
  2. 子の健康保険加入:勤務先(社保)か市区町村(国保)で5日以内目処
  3. 子ども医療費助成の医療証:健康保険証ができ次第すぐに申請
  4. 児童手当:出生から15日以内(原則)。1日遅れるとその月分が消える

役所と健康保険の窓口を分けて回るので、平日昼間の半日は確保しておきましょう。出生届と児童手当は同じ市区町村で同時にできます。

健康保険から:請求しないともらえないお金

給付受け取り方期限
出産育児一時金 50万円直接支払制度なら自動。差額は2年以内に申請2年
出産手当金勤務先経由で健康保険へ申請2年
出産・子育て応援給付金 5万円相当赤ちゃん訪問の際に面談+申請自治体による
付加給付・会社祝い金勤務先・健保組合の規程確認規程による

育休に入る前に勤務先と整理

  • 育児休業給付金の申請(勤務先経由)
  • 育休中の社会保険料免除(勤務先が手続き)
  • 男性は産後パパ育休(出生後8週以内に最大28日、2回分割可)
  • 2025年4月〜は出生後休業支援給付(夫婦両方の育休で実質手取り10割相当)

マイナンバー・健康診断・予防接種

  1. マイナンバーカードの申請(ベビーは郵送・出張申請等の制度活用)
  2. 1か月健診・3〜4か月健診の予定確認
  3. 定期予防接種のスケジュール(生後2か月から始まる)
  4. マイナポータルで予防接種記録のデジタル化も可能

チェックリスト(コピー&持ち歩き用)

  • □ 出生届(14日以内)
  • □ 子の健康保険加入(勤務先か市区町村)
  • □ 子ども医療費医療証の申請
  • 児童手当の認定請求(15日以内)
  • □ 出産育児一時金の差額請求(必要なら)
  • □ 出産手当金の申請(産休後)
  • □ 育児休業給付金の手続き開始
  • □ 出産・子育て応援給付金(出産時5万円相当)
  • □ 健保組合・会社の独自給付の確認
  • □ 自治体クーポン・産後ケアの利用申込

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